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WEBセミナー開催情報(コンサルティング多忙のため休止中)

自社に合った人事制度設計の考え方

開催日 :2024年6月14日(金)
開始時刻: 15:00
終了時刻: 16:30
申し込み期限: 2024年6月11日
人事制度はトレンドを取り入れる必要はありません。このセミナーは、人事制度の制定や...
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経営方針を徹底実行するプロセス構築

「経営方針の徹底実行」 (経営方針管理コンサルティングプログラム)

経営計画を確実に実行するための、経営方針管理プロセスを設計し、目標達成のための活動基盤を創ります。

自社の強みを明確にする顧客調査

「自社の強みを明確にする顧客調査」 (『S』フォーカス調査プログラム)

お客様の強みを訪問調査し、お客様が顧客との関係を強化して永続的に成長するための「解」を提供します。

経営方針を実現する人事制度

「経営方針を実現する人事制度構築」 (経営人事コンサルティングプログラム)

経営方針を実現するための人事制度を構築運用し、経営計画に基づいて、徹底的に活動する基盤を創ります。

実践的な従業員の育成支援

「実践的な従業員の育成支援」 (アクションラーニング型育成プログラム)

アクションラーニング形式の実践的研修を実施し、参加した社員が期待された役割を担えるよう支援します。

受注成約率の向上支援

「受注成約率の向上支援」 (営業力強化コンサルティングプログラム)

標準で60工程の営業活動プロセスを設計し、営業員の成長を早めながら受注成約率を高める基盤を創ります。

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