「経営方針の徹底実行」
(経営方針管理コンサルティングプログラム)
経営計画を確実に実行するための、経営方針管理プロセスを設計し、目標達成のための活動基盤を創ります。
「自社の強みを明確にする顧客調査」
(『S』フォーカス調査プログラム)
お客様の強みを訪問調査し、お客様が顧客との関係を強化して永続的に成長するための「解」を提供します。
「経営方針を実現する人事制度構築」
(経営人事コンサルティングプログラム)
経営方針を実現するための人事制度を構築運用し、経営計画に基づいて、徹底的に活動する基盤を創ります。
「実践的な従業員の育成支援」
(アクションラーニング型育成プログラム)
アクションラーニング形式の実践的研修を実施し、参加した社員が期待された役割を担えるよう支援します。
「受注成約率の向上支援」
(営業力強化コンサルティングプログラム)
標準で60工程の営業活動プロセスを設計し、営業員の成長を早めながら受注成約率を高める基盤を創ります。